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Bilan de compétences

L'évaluation précise d'un profil

Chez Quiblier conseil, l'évaluation d'un candidat vise avant tout la détection des ses ressources. Le bilan de compétences se consacre à l'analyse de son profil, de ses motivations et de ses axes de développement.

Ces entretiens approfondis sont réalisés par des consultants psychologues qui utilisent des outils d'évaluations fiables. Le résultat ? Une synthèse comprenant les atouts et les points de vigilance au regard de la fonction ou de l'évolution envisagée.

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Avec la création d'un bureau à Reims, Quiblier Conseil peut désormais accompagner ses clients à partir de 6 agences : Rennes, Nantes, Brest, Paris, Lyon et Reims. Le développement de notre cabinet se poursuivra dans les mois à venir.