Recruteurs : gagnez en performance lors de vos entretiens

450€ HT (inter)

Les objectifs de la formation

Comprendre les mécanismes de l’entretien de recrutement

Maitriser les techniques de questionnement et de reformulation

Mieux se connaître en tant que recruteur & développer des techniques d’écoute active

Se doter d’outils pour objectiver ses décisions

Compétences développées

Maitriser les bases du déroulement et des techniques d’entretien

À quoi sert un entretien & qu’est-ce qu’un entretien de recrutement ?
Sa place dans le processus de recrutement
La structure, les filières, les thèmes
Les outils
Le compte-rendu, les éléments de décision
Atelier de mise en situation

Mieux se connaître en tant que recruteur

Les biais à éviter en tant que recruteur
Les pièges et difficultés
Les bases de la communication verbale et non-verbale
S’entrainer à l’entretien de recrutement (mise en situation)
Prendre une décision objective
La rédaction des compte rendus
Faire un retour transparent et objectif au candidat

Modalités

Prérequis

Aucun

Type de formation

Formation professionnelle
inter-entreprises,
personnalisable en intra-
entreprise

Public visé

RRH, recruteur, dirigeant ayant déjà mené des entretiens

Durée

7 heures

Tarif inter-entreprises

450 euros HT

Tarif intra-entreprise

Modalités
d'évaluation des
acquis

Exercices et mises en situation

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Annelise Boirayon
Consultante Ressources Humaines

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