Plus de deux tiers des cadres affirment être heureux au travail

Selon une étude de septembre 2019 du cabinet de recrutement Robert Walters, 80 % des cadres de 30-34 ans se sentent heureux dans leur vie professionnelle, suivis de près par les 25-29 ans et 50-65 ans (79 %), les 35-49 ans ne sont « que » heureux professionnellement à 75 %.
Pour 63 % des répondants, le management serait l’élément, qui, s’il s’améliorait, rendrait sensiblement plus heureux les cadres dans leur vie professionnelle. Loin devant l’ambiance (20 %), ou la flexibilité des horaires (11 %).