Responsable Ingénierie Radar (H/F)

Quiblier Conseil

VOTRE PROFIL

De formation supérieure d’ingénieur en électronique, vous pouvez vous prévaloir d’une ou plusieurs expériences réussies dans les domaines suivant, acquise dans la conception et le développement de produits et systèmes électroniques complexes :
 management hiérarchique d’équipes ;
 pilotage des process et des outils d’ingénierie ;
 supervision d’activité : planning, coûts, qualité ;
 animation d’équipes métiers multi-sites ;
 conduite du changement.
Vous êtes également capable de mobiliser les ressources et aptitudes suivantes :
 capacité à structurer et piloter une activité, afin de garantir les livrables ;
 capacité à s’insérer et prendre ses pleinement ses responsabilités dans un collectif de travail ;
 capacité à proposer et piloter une démarche de changement ;
 bon relationnel, écoute active, esprit d’ouverture.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, VOS MISSIONS

Au sein de l’activité Radars civils – qui développe, produit et installe des radars de contrôle arien dans le monde entier – et directement rattaché au Directeur de cette activité, vous êtes garant de la définition et de la mise en oeuvre de la roadmap des produits, ainsi que des niveaux de performance des radars produits et déployés.
Dans ce cadre, à la tête de votre équipe, vos principales responsabilités sont les suivantes :
– proposer la roadmap des produits radar et piloter les développements des standards ;
– manager le service en charge de l’ingénierie des radars de contrôle aérien (15 personnes), vous assurer de la bonne adéquation entre le niveau de charge et les ressources disponibles ;
– suivre les différents lots de travaux confiés et garantir leur bon aboutissement ;
– apporter un support technique aux autres services, particulièrement au manufacturing ainsi qu’aux équipes en charge de l’installation sur site ;
– mesurer et garantir le niveau de performance technique des radars produits et installés ;
– identifier et gérer la dette technique ;
– en relation avec la Direction technique, animer le métier d’ingénierie (30 personnes) pour l’ensemble des acteurs de l’ingénierie, répartis sur plusieurs sites et dans plusieurs métiers : définir et déployer des process, outils et méthodes communs ;
– décliner les plans de progrès globaux en en plan de compétitivité, pour votre service et pour l’ensemble du métier de l’ingénierie ;
– pour les activités d’ingénierie, assurer l’interface avec les autres acteurs de l’activité radar de surface.

Civilité* MrMme

Référence*