Le blog
Le Groupe HTMY continue son déploiement avec l’arrivée d’Annelise Boirayon, Consultante RH.
Après avoir fusionné avec Quiblier Conseil en 2020, et isolé son activité Executive Search avec la création de la marque Honoré Associates en 2021, le Groupe HTMY poursuit le déploiement de son offre avec l’arrivée d’Annelise Boirayon en...
Gérer le départ d’un manager en 4 étapes
Le départ d’un salarié est un événement normal et récurrent dans la vie d’une entreprise. Cependant, et lorsqu’il s’agit du départ d’un manager, la direction doit anticiper et préparer tous les aspects que représente cet offboarding. Entre la préparation de la passation, la recherche du nouveau...
7 conseils pour mener un entretien annuel d’évaluation
En tant que DRH, vous êtes probablement en pleine période de préparation des entretiens annuels d’évaluation dans votre entreprise. En ce moment, plus que jamais, l’entretien annuel est l’occasion de s’assurer que vos collaborateurs vont bien et qu’ils sont...
Quiblier Conseil by HTMY prend de l’ampleur avec l’arrivée de Géraldine Le Mat au poste de Directrice Conseil du pôle RH
Le Groupe HTMY, né de la fusion entre Quiblier Conseil et Happy to meet you, poursuit le déploiement de son offre avec l’arrivée de Géraldine Le Mat en tant que Directrice Conseil du pôle RH, chez Quiblier Conseil by HTMY. Une experte RH au service de Quiblier Conseil by HTMY En mars 2021,...
Pourquoi proposer un service d’Outplacement à ses collaborateurs ?
Dans le cadre d’une rupture conventionnelle, d’une procédure de licenciement individuel, d'un licenciement économique ou d’un plan de sauvegarde de l’emploi, vous pouvez être amené(e) à mettre en place un Outplacement. S'il était autrefois destiné aux dirigeants et cadres supérieurs, il est...
Comment mettre en place un Outplacement individuel ?
Après avoir compris pourquoi il est fortement recommandé de proposer un service d'Outplacement individuel à vos collaborateurs sur le départ, vous avez probablement besoin de conseils concrets pour le mettre en place dans votre entreprise. Qui choisit le prestataire ? Comment l’Outplacement est-il...
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