Outplacement / reclassement

Bénéficiez d’un accompagnement dans le cadre d’une procédure de restructuration ou d’un plan de sauvegarde de l’emploi qui conduiraient à des licenciements économiques.

De quoi parlons-nous ?

L’outplacement collectif est un dispositif d’accompagnement mis en place lors d’un projet de restructuration d’une entreprise qui pourrait aboutir à des suppressions de postes.

Quelles que soient les mesures envisagées par l’entreprise pour accompagner les collaborateurs qui pourraient être impactés, notre cabinet expert en Outplacement/Reclassement peut vous proposer la mise en place de solutions d’accompagnement adaptées à vos besoins : conseil à la négociation sociale, Point d’Information Conseil pour les salariés, animation d’un plan de départs volontaires puis antenne de reclassement.

L’objectif de ces prestations d’accompagnement reclassement est de favoriser un retour rapide à un emploi pour l’ensemble des salariés concernés, quelle que soit leur catégorie professionnelle.

Pourquoi choisir nos solutions d’outplacement collectif / antenne de reclassement ?

  • Etre accompagné et conseillé dans le cadre de la mise en place d’un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) au sein de votre entreprise
  • Etre conseillé dans le choix des mesures d’accompagnement les plus pertinentes
  • Mettre en place un Point d’Information Conseil à destination de l’ensemble des collaborateurs volontaires pour les aider à anticiper les démarches, à préparer leur projet et dynamiser leur recherche d’emploi avant la notification des licenciements
  • Favoriser le reclassement de vos collaborateurs en leur proposant un accompagnement concret et personnalisé par des experts en Ressources Humaines
  • Mettre en place et animer une antenne emploi (ou cellule de reclassement)
  • Organiser et animer un congé de reclassement (pour les entreprises ou groupes d’entreprises employant plus de 1000 salariés)
  • Soigner votre expérience collaborateur et votre marque employeur en mettant en place les mesures les plus appropriées pour favoriser un reclassement rapide pour tous les collaborateurs concernés

Notre accompagnement Outplacement / Reclassement

Accompagnement de l’entreprise

Nous vous aidons à construire votre PSE (Plan de Sauvegarde de l’Emploi) et à organiser les mesures d’accompagnement en nous appuyant sur notre connaissance du marché de l’emploi, et une expérience solide en restructuration et transformation des entreprises.

Point d'Information Conseil

Nous intervenons sur site pour accompagner les collaborateurs volontaires afin de leur permettre de définir un nouveau projet professionnel réaliste, initier si besoin des actions de formation et activer leurs démarches de recherche d’emploi en amont de la notification d’éventuels licenciements.

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Repositionnement des collaborateurs

Nous déployons à vos côtés une antenne emploi pour favoriser le reclassement de vos salariés, à travers un accompagnement individuel (réorientation, formation, recherche d’un nouveau poste) et des ateliers collectifs.

Discutons de votre projet

Ou demandez à être rappelé
dans la journée par l’un de
nos experts

Les
qui feront
toute la différence…

Accompagnement en amont

Nous intervenons sur l’ingénierie des dispositifs en venant en aide aux entreprises dans la construction de leur PSE et l’organisation des mesures d’accompagnement.

La force de notre réseau

En tant qu’expert du Recrutement et des Ressources Humaines, le Groupe HTMY vous fait bénéficier de son large réseau d’entreprises clientes, qui sont susceptibles de proposer des offres intéressantes.

Une équipe d'experts

Nos équipes sont constituées du consultants porteurs d’expertises variées (anciens DRH, psychologues, évaluateurs, formateurs, coachs, experts en marketing digital, recruteurs…) au service de l’accompagnement de vos collaborateurs.

Soutien psychologique

Parce que nous savons à quel point une rupture professionnelle peut être un moment difficile, nous apportons un soutien psychologique aux salariés pour les aider à surmonter cette épreuve.

Nos experts en Outplacement/Reclassement

Géraldine Le Mat

Directrice Conseil RH et Coach Certifiée

Caroline Dubourg

Consultante RH et Psychologue du Travail

Annelise Boirayon

Consultante RH

Céline Le Vaillant

Consultante RH et Psychologue du Travail

Soazig Desanglois

Consultante RH et Psychologue du Travail

Bertrand Dodemain

Consultant RH Senior

Karine Signarbieux

Consultante RH et Coach Certifiée

Serge Coublanc

Directeur du site de Brest

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